Che cosa sono i Dispositivi di Protezione Individuale
Secondo il Decreto Legislativo 81/08, art.74, per Dispositivo di Protezione Individuale si intende “…ogni attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o più rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza e la salute durante il lavoro..” e inoltre “..si intendono per DPI i prodotti che hanno la funzione di salvaguardare la persona che l’indossi o comunque li porti con se da rischi per la salute e la sicurezza..”.
Traducendo dal linguaggio legislativo, i DPI servono a fronteggiare i cosiddetti “rischi residui”, quel tipo di rischi che la specifica attività lavorativa comporta e che non possono essere ridotti in nessun altro modo se non tramite l’utilizzo di Dispositivi di Protezione Individuale.
Obblighi del datore di lavoro
Gli obblighi del datore di lavoro comprendono:
- L’analisi e la valutazione dei rischi.
- Il confronto tra tali rischi e i DPI presenti sul mercato.
- Il controllo sull’effettivo e corretto utilizzo dei DPI, assegnandoli personalmente ai singoli lavoratori.
- L’organizzazione di corsi di formazione/addestramento sull’utilizzo dei DPI; è bene che i lavoratori comprendano come identificare le situazioni in cui usare i DPI e come mantenerli efficienti col passare del tempo.
Obblighi del lavoratore
Per quanto riguarda invece gli obblighi del lavoratore, quest’ultimo dovrà:
- Frequentare i corsi di formazione e addestramento organizzati dal datore di lavoro per comprendere in quali occasioni è obbligatorio l’utilizzo del DPI, come custodirlo e a quali sanzioni va incontro in caso di mancato utilizzo, o utilizzo scorretto del prodotto.
- Utilizzare i DPI in modo adeguato ed unicamente per il loro scopo.
- Non modificare in alcun modo i DPI per evitare di comprometterlo o usurarlo.
- Segnalare qualsiasi difetto o inconveniente riguardante i DPI.
Caratteristiche tecniche
Le caratteristiche tecniche di un DPI si riassumono in due punti:
- ogni dispositivo riconosciuto ufficialmente come Dispositivo di Protezione Individuale deve obbligatoriamente riportare il marchio CE non contraffatto, a garanzia che il DPI sia stato testato e sia conforme alle norme.
- il DPI è specifico per il tipo di rischio per cui è stato progettato, proteggendo unicamente da quel rischio e non da altri.
Caratteristiche ergonomiche
Un DPI è ergonomico quando è della giusta misura del collaboratore che lo dovrà indossare, rispetta le sue condizioni di salute (es. allergie), è adatto all’ambiente di lavoro in cui verrà usato (es. resistente alle intemperie se il lavoro si svolge all’aperto) e soprattutto l’utilizzo del Dispositivo non espone il collaboratore a rischi ulteriori.
Informazioni e addestramento
Un DPI è ergonomico quando è della giusta misura del collaboratore che lo dovrà indossare, rispetta le sue condizioni di salute (es. allergie), è adatto all’ambiente di lavoro in cui verrà usato e soprattutto l’utilizzo del Dispositivo non espone il collaboratore a rischi ulteriori.
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